Lähihoitaja Heidin mielestä hänen työssään parasta ovat vanhukset

Heidi ehti työskennellä edellisessä työpaikassaan kahdeksan vuotta, kunnes hän alkoi kaivata uusia haasteita. Usean vuoden kokemus vastaavasta työstä antoi hyvän pohjan, mutta halu kehittyä ja kehittää vei eteenpäin. Norlandia Toppilansalmessa hän sai mahdollisuuden oppia lisää ja laajentaa osaamistaan erityisesti lääkevastaavan roolissa.

"Norlandiassa minua kiinnosti yhteisöllisyys ja mielenkiintoinen uusi konsepti. Toppilansalmen uudet tilat ja se, että pääsee mukaan suunnittelemaan toiminnan käytänteitä, oli ehdoton plussa", hän kertoo.

Heidin työ koostuu asukkaiden kokonaisvaltaisesta hoivasta: aamutoimista, hoitosuunnitelmien laatimisesta ja omaisyhteistyöstä. Koska yksikkö on uusi, arki rakentuu pala palalta – ja juuri se tekee työstä ainutlaatuista.

"Vielä ei ole muotoutunut tyypillistä päivää. Toimintamme kehittyy päivä päivältä, kun asukkaita tulee lisää ja toiminta vilkastuu. Paljon on uuden oppimista ja perehtymistä, ja se myös motivoi."

Heidin mielestä parasta työssä ovat ehdottomasti vanhukset, toki myös heidän omaisensa.

"Tykkään toimia heidän kanssaan ja viihdyn aidosti vanhusten parissa. Toki myös uudet työtilat ja mukavat työkaverit tekevät työstä hyvää."

Tiimissä työskentelee erilaisia ihmisiä, eri ikäisiä ja eri taustaisia, ja se on tuonut Toppilansalmen arkeen rikkautta. Asukkaiden tunteminen on Heidille suurin yksittäinen motivaation lähde. Että voi olla avuksi, läsnä ja tehdä toisen päivästä paremman, siinä on työn ydin.

"Me ollaan samanhenkisiä, mutta tuodaan omia näkökulmia ja ideoita avoimesti esiin. Jokainen saa olla oma itsensä."