Norlandia on mahdollistanut Jennikalle urakehityksen ja omannäköisen urapolun rakentamisen

Jennika aloitti Norlandialla helmikuussa 2021, kun hän päätti siirtyä uuteen yksikköön edellisen esimiehen perässä. "Uskoin jo silloin, että Norlandialla voisin kehittyä työssäni ja, että hoivaa voisi tehdä hieman eri tavalla. Halusin myös olla mukana rakentamassa uudenlaista hoivakonseptia Suomessa." 

"Parasta työssäni on sen monipuolisuus, hoivakodin asukkaiden hyvän ja merkityksellisen elämän mahdollistaminen ja se, kun näen työntekijöiden kasvavan ja saavuttavan omat tavoitteensa. On mahtavaa olla osa heidän menestystarinoitaan ja kokea heidän kasvunsa. On upeaa todeta, että meillä erilaisuus on aidosti vahvuus", kertoo Jennika. 

Myös haasteita on osunut Jennikan työuran varrelle. Vaikeiden tilanteiden käsittely tai vaikeiden päätösten tekeminen on ollut toisinaan hankalaa hänelle. Jennika kuitenkin kokee, että nämä tilanteet ovat olleet myös mahdollisuus oppia ja kehittyä ja jokainen päivä tuo mukanaan uusia opetuksia. 

Jennikalle ikimuistoisin hetki työuralla on ollut, kun alun viiveiden jälkeen asukkaat pääsivät muuttamaan uuteen hoivakotiin Norlandia Isokarhuun. 

Jennika kokee työssään tärkeäksi sen, hän pystyy auttamaan ja tukemaan niin asukkaita kuin koko työyhteisöä. Jennikalle on tärkeää kehittää Isokarhua niin, että kaikilla on siellä hyvä olla.

"Kommunikaatio, yhteisymmärrys ja arvot koko organisaatiossa ovat avainasemassa."

Norlandia on mahdollistanut Jennikalle urakehityksen ja omannäköisen urapolun rakentamisen. Jennika haluaisi vielä kehittää vuorovaikutustaitojaan kuten kuuntelemista, palautteen antamista ja tiimityötaitojaan. 

"Hyvä kommunikaatio on olennainen osa johtamista. Haluaisin parantaa myös konfliktien hallintataitojani ja oppia hallitsemaan niitä rakentavalla tavalla, sekä etsimään ratkaisuja, jotka edistävät tiimin yhteistyötä. Olen oppinut valtavasti ihmisten johtamisesta, valmennuksesta ja organisaation kehittämisestä. Tämä työ on laajentanut näkemystäni ja auttanut minua kasvamaan ammatillisesti."

Jennikaa motivoi, kun hän näkee työssään konkreettiset positiiviset vaikutukset, jotka hän voi tuoda ikääntyvien asukkaiden elämään ja arkeen. 

Mikä on yksi asia, mitä ihmiset eivät tiedä sinusta?
Käyn joka vuosi sienimetsässä etsimässä kanttarelleja mutta en ole ikinä niitä löytänyt. Mutta legendan mukaan niitä siellä kasvaa.